牛仔和外星人剧透

心理引言:無數成功人士的成功經驗表明,被動地等待機會只會被機會拋棄,只有主動爭取,才能不斷把握住機會,一步步走向成功,進而成為一個強者。   ——心靈咖啡網

辛勤的蜜蜂永沒有時間悲傷。——布萊克

無數成功人士的成功經驗表明,被動地等待機會只會被機會拋棄,只有主動爭取,才能不斷把握住機會,一步步走向成功,進而成為一個強者。

做得比別人多

道尼斯是一家進出口公司的職員,他進入這家公司的時間不長,但是晉升速度之快,讓周圍的人都驚詫不已。一天,道尼斯的一位知心好友懷著強烈的好奇心問他為什么會晉升這么快呢?道尼斯聽后無所謂地聳聳肩,含笑答道:“這個嘛,其實也沒有什么特別的原因,只是我做得比別人多點。當我剛開始去杜蘭特先生的公司工作時,我就發現,到了下班時間所有人都回家了,只有杜蘭特先生依然留在辦公室里工作,而且一直待到很晚。

另外,我還發現,這段時間內,杜蘭特先生經常找一個人幫他把公文包拿來,或是替他做重要的服務。于是,下班后我也不回家,待在辦公室內繼續工作。雖然沒有人要求我留下來,但我認為應該這樣做。如果需要,我可以為杜蘭特先生提供任何他所需要的幫助。就這樣,時間久了,杜蘭特先生就養成了呼叫我的習慣,并對我積極主動的工作留下了良好的印象。這就是我晉升的原因。”

許多著名的大公司認為,一個優秀的工作者所表現出來的主動性,不僅僅是能夠堅持自己的想法或項目,并主動地完成它,還應該主動承擔自己工作以外的責任。只有承擔更多責任,才能及時捕捉到一些未曾發現的機會,并緊緊把握住。只有積極主動承擔責任才會得到更多重用和提拔的機會,而遇事畏縮、凡事等待,從一開始就注定了失敗。

而我們要了解一個人的內心是否強大,就可以從這些日常的生活工作中、為人處世和做事中看出來。也許你會羨慕那些在工作中總是春風滿面,同事都喜歡與他接觸溝通、領導喜歡與他探討工作,生活中朋友總是圍著他、有事總喜歡與他分享的人,那么你有沒有觀察過他們擁有怎樣的行為特點呢?

下面的故事就能很好地解答這個問題

亨利和萊恩是同時進入公司的工程師,由于他們是新人,所以公司安排他們頭六個月早上聽課,下午完成工作任務。亨利每天下午都把自己關在辦公室里,閱讀技術文件,學習一些日后工作中可能用得著的軟件程序,埋頭苦干。當有同事因手頭忙碌請他暫時幫會兒忙時,都被他拒絕了。

他認為,自己最關鍵的任務就是努力提高自己的技術能力,并向同事及老板證明自己的技術能力是如何出色,不能因為別的事情分了心,浪費了時間。

而萊恩除了每天下午花3個小時看資料外,就把剩余的時間都花在向同事們介紹自己并詢問與他們項目有關的一些問題上了。當看到同事們遇到問題或忙不過來時,她就會主動去幫忙。

當時,所有辦公室的電腦都要安裝一種新的軟件工具,大家都不愿去干這件事,希望能跳過這種耗時的、瑣碎的安裝過程,由于萊恩懂得如何安裝,她便自愿為所有機器安裝這種工具。而且為了不影響大家的正常工作,她每天不得不早出晚歸,在非工作時間給大家安裝。包括亨利在內的部分同事認為萊恩像傻瓜一樣,真是閑著沒事干。

實際上,萊恩不僅在實踐中提高了自己的技術能力,還拓展了人脈,他們的上司也把這些都看在眼里。

六個月后,亨利和萊恩都順利地完成了工作安排。他們兩個的項目從技術上講完成得都不錯,亨利還稍顯優勢。但是經理卻認為萊恩表現得更出色,并在公司高層管理人員會議上表揚了萊恩。亨利聽說后,一時想不開,就去經理辦公室問經理,為什么受到表揚的是萊恩而不是自己。

經理說:“因為我所看到的萊恩是一個有主動性的工程師,善于為別人提供幫助,能夠承擔自己工作以外的責任,愿意承擔一些個人風險為同事和集體做更多的事情。那么你做到了嗎?”亨利不禁紅了臉,低下了頭。

作為一個社會人,我們一定要養成主動做事的習慣,這是鍛煉自我、成就自我很不錯的方法;同時也是擴展人脈、擴大自己的影響力的方法。只有這樣積極主動地做事,我們才能逐漸強大,進而一步一步叩開成功的大門。我們千萬不要消極地等待運氣,等著天上掉下餡餅來。何況,如果只是一味等待,即使天上能掉下餡餅來,你也搶不到。(文章來自:成功時代)

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